2009年06月02日

解消

ストレスを感じる仕事とは、職務内容だけでなく職場環境にもよるものです。職場の環境ストレスの一番大きな要素は人間関係です。

複数の人間が集まる企業では、人間関係で全く問題が無い事はまずあり得ません。

誰もが一度は頭を悩ませる対人関係、この対人関係をどうさばくかであなたの仕事ストレスは大きく変わっていくのです。

仕事のやりがいやモチベーションは、人間関係にも影響を受けます。

人付き合いで問題がない会社なら、仕事をする上で50%以上の人がやりがいを感じています。

ですが、人と人との関係がスムーズでない仕事場では、仕事への楽しみも減少することが多いようです。

職場の人間関係の良し悪しが、仕事の量や質よりも、仕事の面白さを大きく左右していると考えられます。

お互いの仕事を協力し合いながらできている職場では、上司や部下との仲も良いようです。

ストレスのかからない仕事をするには、一緒に働いている人たちが仲良く信用しあっていることかキーポイントであり、その条件が満たされないとストレスの多い職場になります。

人間関係がうまくいかないのは、言い換えればお互いの個性がぶつかり合っている状態でもあります。

自分の考えを口に出す時にはワンクッションを起き、相手の考えを思いやる努力をするだけでも、相手の態度が軟化して互いに歩み寄れ、ストレスが軽くなるきっかけにすることもできます。
posted by jyobsutores at 13:44| Comment(36) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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